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    近日,吉林省老干部局举办了老干部活动中心主任培训班,市县80多名活动中心主任参加了培训。
    训班系统地学习了组织开展老干部活动的业务知识,交流了各地做好这方面工作的典型经验。长春市老干部活动中心介绍了市委、市政府的重视下,适应形势,抓住机遇,选择了市中心最佳地段,投资8000多万元,建设了一处多功能、综合性、现代化的活动场所,使老干部活动场所建设与经济社会发展形势相适应,与老干部精神文化需求丰适应的作法.和龙市委老干部局介绍了从实际出发,因地制宜,创造条件,统筹抓好市直、乡镇和异地居住老干部活动场所基础设施建设,以高度的政治责任感和事业心,组织少数民族地区老干部开展活动的经验。东辽县平岗镇矿区离退休办介绍了煤矿破产、矿区文化娱乐生活萧条和距城镇较远的情况下,不等不靠,主动工作,克服重重困难,经过多方协调努力,把矿区离退休干部活动中心建设成为功能比较齐全、设备比较完备、具有一定规模的活动场所,给生活在边远地区的离退休干部创造一个良好的活动环境的作法。临江市委老干部局介绍了加强制度建设,规范服务管理,注重抓好“结合”,注重老同志的心理健康和亲情交流,组织开展适合老干部特点的各种活动的经验。通化市直老干部活动中心和延吉市委老干部局也介绍了拓宽活动领域,发挥协会作用和适应形势发展需要,创新活动方式方法的作法。